POWRÓT DO DZIENNIKA

EduPodróż z Alcon: wolontariat, który naprawdę działa

02 grudnia 2025

W ostatni piątek listopada 18 wychowanków z 3 domów dziecka wzięło udział w EduPodróży w firmie Alcon — całodniowym programie rozwojowym opartym na wolontariacie kompetencji. W wydarzenie zaangażowało się 11 wolontariuszy Alcon, którzy poprowadzili serię praktycznych warsztatów. Młodzież uczyła się współpracy, odkrywała swoje mocne strony, rozwijała kompetencje społeczne i cyfrowe, a dzień zakończyła wspólną atrakcją w parku trampolin. EduPodróż pokazała, jak partnerska współpraca biznesu i organizacji społecznej może realnie wzmacniać młodych ludzi oraz integrować i rozwijać zespoły wolontariuszy.

Są takie dni, które od samego początku mają dobrą energię — i tak właśnie rozpoczęła się EduPodróż z Alcon. Już od progu czekało na nas ciepłe powitanie, a 11 wolontariuszy Alcon stworzyło atmosferę, w której nasi podopieczni czuli się swobodnie i bezpiecznie. To najlepszy fundament pod wszystko, co miało wydarzyć się później.

Dobra atmosfera, to podstawa udanej współpracy 

EduPodróż zaczęliśmy od wspólnego śniadania i integracji, którą poprowadził jeden z wolontariuszy Alcon. Była tak angażująca, że już po kilku minutach salę wypełniła radosna energii i radosny śmiech. Młodzież i dorośli bawili się razem w duchu współpracy. To był sygnał: „Jesteśmy jedną drużyną”. I z tą drużynową energią ruszyliśmy dalej.

Razem wszystko jest możliwe

Pierwszy warsztat — trening mentalny — okazał się kwintesencją współpracy. Młodzież pracowała w grupach i zacieśniała więzi. Były ćwiczenia ruchowe, zabawy, które przełamywały nieśmiałość i zadania pobudzające kreatywność, jak tworzenie mapy skojarzeń. Jednym z najbardziej emocjonujących momentów było ćwiczenie „węzeł gordyjski”, podczas którego uczestnicy musieli rozwiązać plątaninę rąk… nie puszczając dłoni. Niemożliwe? A jednak — wykonali to wszyscy!

Ostatnia część warsztatu — „List do koleżanki/kolegi” — była momentem, w którym każdy mógł przeczytać, jakie pozytywne cechy widzą w nim inni. To zadanie realnie wzmocniło poczucie wartości młodzieży, a jednocześnie pokazało wolontariuszom, jak ogromny wpływ na drugiego człowieka ma wspierające słowo.

Kolorowa Komunikacja: Model DISC w praktyce

Kolejny warsztat pokazał młodzieży, że ludzie komunikują się w różny sposób. Uczestnicy odkryli model DISC, na który składają się różne modele komunikacji: D – dominujący, I – inspirujący, S – stabilny, C – sumienny. Po krótkim wprowadzeniu młodzi odkryli, jaki styl dominuje u nich — i dlaczego czasem dogadują się świetnie, a innym razem potrzebują więcej przestrzeni lub cierpliwości.

Była też praca w grupach. Dobranych zgodnie ze stylem rozpoznanym u siebie przez uczestników. Każda grupa miała opisać co ich wyróżnia, jak komunikują się z innymi, jakie mają mocne strony. A później zaprojektować imprezę dla stylu przeciwnego. Było to zadanie, które wywołało mnóstwo śmiechu i dało sporo do myślenia. Dzieci odkrywały, że to, co dla jednych jest świetną zabawą, dla innych może być stresujące — i odwrotnie. To ćwiczenie rozwijało empatię, elastyczność i zrozumienie różnorodności.

Edupodróż Alcon: Efekt „wow”

Ostatni warsztat był prawdziwym festiwalem kreatywności. Po krótkim wprowadzeniu zespół Alcon podzielił uczestników na grupy, a przy każdym stoliku czuwał wolontariusz. Każda grupa miała inne zadanie związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji: odtworzenie obrazka, zaprogramowanie prostej gry w Scratchu, analizę wybranego gwiazdozbioru, zaprojektowanie plakatu filmowego, przygotowanie quizu do nauki. Każda grupa mogła odkryć jak różnorodne zastosowania ma sztuczna inteligencja i jak praktycznym wsparciem może być  nawet w szkolnej codzienności. 

Dziękujemy Alcon!

Po warsztatach przyszedł czas na dyplomy dla wolontariuszy i drobne prezenty dla dzieci od Alcon. Sala wypełniła się wzruszeniem i brawami. A na finał dnia — coś, na co wszyscy czekali z ekscytacją: park trampolin AIRO. Spędzając czas na atrakcji wszystkim towarzyszył śmiech i energia, której nie sposób zatrzymać. Dla młodzieży to była czysta radość.

Dziękujemy Alcon  — za dzień, który na długo  zostanie w naszych podopiecznych.

Wolontariat kompetencji to rozwój po obu stronach

Dla naszych podopiecznych EduPodróż to nie jest zwykła wycieczka. To inwestycja. Młodzież zyskuje kompetencje, doświadczenie i wiarę w siebie. Zyskują także wolontariusze — poczucie sensu, integrację zespołu i umiejętności, których nie da się wyćwiczyć w sali konferencyjnej.

Na takich realnych działaniach ESG zyskuje także biznes, poprzez wzmocnienie wizerunku pracodawcy, budowanie kultury odpowiedzialności, rozwój pracowników i przede wszystkim wspieranie grupy zagrożonej wykluczeniem. 

EduPodróż to sprawdzona, efektywna forma wolontariatu kompetencji, która rozwija zarówno młodych ludzi z domów dziecka, jak i pracowników Twojej organizacji.

 

Jeśli Twoja firma chce angażować pracowników w wartościowe projekty i jednocześnie tworzyć wymierny wpływ społeczny NAPISZ DO NAS: BIURO@FDI.ORG.PL

Pomożemy Ci zaplanować działania, które naprawdę mają znaczenie — od warsztatów kompetencji, przez wyjazdowe akcje wolontariatu, aż po projekty świąteczne.

 

 

 

 

 

Zacznij dobrą korespondencję!

Zapisując się do newslettera wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Fundację dobrych inicjatyw w celu realizacji usługi newsletter zgodnie z Polityką Prywatności.