POWRÓT DO DZIENNIKA

Ruszyła Grupa Rozwoju Wychowawców FDI – innowacyjny projekt dla specjalistów pracujących w systemie pieczy zastępczej

25 listopada 2025

Kawa stygnie, w notesie lista spraw „na już”, a w sercu echo trudnej rozmowy z wczorajszego wieczoru. W jednej chwili przy kimś trzeba zachować spokój, choć emocje sięgają zenitu, a komuś dodać otuchy i podarować uśmiech. Tak wygląda codzienność wychowawców POW: gaszenie pożarów i budowanie mostów jednocześnie. Robią to każdego dnia. Tylko kto na co dzień dba o nich? 

Kadra placówek bywa na ogół niewidoczną, zapomnianą grupą, dla której w systemie często nie starcza środków na szkolenia i warsztaty z prawdziwego zdarzenia. Tymczasem bez przestrzeni na odwentylowanie i refleksję tak angażująca praca  wypala, co może uderzać też w jakość opieki nad dziećmi. Dlatego w FDI uruchomiliśmy unikatowy w skali kraju program wsparcia i rozwoju dla specjalistów pracujących w systemie pieczy zastępczej pod nazwą Grupa Rozwoju Wychowawców FDI.

Innowacyjna oferta FDI dla wychowawców POW

W miniony weekend w Warszawie zainaugurowaliśmy projekt pierwszym spotkaniem z półrocznego cyklu. Przyjechali do nas wychowawcy z całej Polski. Nie po to, by „odhaczyć szkolenie”, ale żeby zbudować bezpieczną przestrzeń do pracy przez kolejne miesiące. 

Innowacyjny format Grupy oparty na regularności i jakości moderacji zapewnia uczestnikom ciągłość rozwoju, a dzięki formule hybrydowej także różnorodność, bo w spotkaniach można uczestniczyć nie zważając na barierę odległości.

Dużym atutem projektu jest też to, że wychowawcy nie są tu wyłącznie odbiorcami. Jako grupa ekspertów-praktyków, którzy znają procedury, widzą ryzyka, mają sprawdzone reakcje i wypracowany język relacji z dziećmi mogą w oparciu o własne zasoby, doświadczenie i wiedzę wspólnie wypracowywać najlepsze rozwiązania wobec wyzwań przed jakimi stają członkowie grupy, a jednocześnie być przy tym dla siebie wsparciem. Rolą moderatorów z FDI jest stworzyć warunki, w których ta wiedza i doświadczenie zostaną wydobyte, uporządkowane i przekute w dobre praktyki — wspólne, powtarzalne, możliwe do wdrożenia w innych placówkach. 

Początek współpracy

Weekendowe spotkanie inauguracyjne Grupy Rozwoju Wychowawców zaczęliśmy od wspólnej kolacji i integracji. To był czas na poznanie się, wskazanie oczekiwań i nazywanie potrzeb. Już tego wieczoru widać było, że budujemy atmosferę zaufania: jasne zasady, poufność, życzliwość i prawo do mówienia o trudnych rzeczach bez tabu.

Dzień pracy zaczął się od integracji dwunastki uczestników i stworzenia kontraktu: konkretnych reguł, które będą nas prowadzić przez cały cykl. Jednym z elementów spotkania była refleksja nad własną drogą zawodową. Uczestnicy mieli okazję przyjrzeć się temu, skąd startowali, jakie momenty były dla nich wymagające oraz z czego dziś są najbardziej dumni. Taka uporządkowana refleksja nad rozwojem kariery pomaga złapać dystans do osobistych doświadczeń i oswaja z mówieniem o nich w grupie.

Na koniec odbyła się pierwsza sesja interwizyjna, podczas której rozłożyliśmy na czynniki pierwsze prawdziwy przypadek z placówki. Wraz z uczestnikami przeprowadziliśmy na tym przykładzie mapowanie ryzyk i zastanawialiśmy się jak najlepiej zachować się takiej sytuacji na przyszłość. 

Co przed nami

Spotkanie Grupy Rozwoju Wychowawców FDI zamknęliśmy listą tematów, które uczestnicy będą chcieli omawiać przez kolejne tygodnie. Wśród nich pojawiły się m.in. metody reagowania na zachowania trudne, wymiana doświadczeń,sytuacje kryzysowe,  czy narzędzia do pracy z dzieckiem.

Między ćwiczeniami był też czas na wspólny posiłek i zwyczajne rozmowy. One też są elementem programu — uczą, że dobre praktyki rodzą się wtedy, gdy mamy dla siebie nawzajem czas i uważność.

Od teraz przed nami cotygodniowe spotkania online, które potrwają aż do wiosny. To pół roku uważnej pracy dla dorosłych, którzy są blisko dzieci — żeby mogli być jeszcze bliżej, spokojniej i skuteczniej. Zależy nam by efektem tego projektu była widoczna poprawa w pracy wychowawców i w placówkowym życiu dzieci. 

Dla dorosłych i dla dzieci

Jakość usług opiekuńczych w domach dziecka rośnie wtedy, gdy wzmacniamy dorosłych, którzy tam pracują. Grupa Rozwoju Wychowawców FDI daje im to, czego w codziennym „gaszeniu pożarów” w takich miejscach często brakuje: przestrzeń na spokojną, zdystansowaną refleksję, mądrą wymianę praktyk, wsparcie bez ocen i pomoc w budowaniu planu działania. To rozwój zawodowy i emocjonalny, który bezpośrednio przekłada się na poczucie bezpieczeństwa dzieci.

Wszystkim wychowawcom, którzy biorą udział w tym projekcie chcemy powiedzieć: Dziękujemy — za otwartość, energię, życzliwość i chęć rozwoju. Za gotowość do mówienia o rzeczach trudnych i do słuchania siebie nawzajem. Ten weekend był niezwykłym i wartościowym doświadczeniem — dla Was i dla nas. Jesteśmy przekonani, że to początek fascynującej przygody, która z wiosną przyniesie wiele dobrych owoców dla Was i Waszych podopiecznych.

Możesz pomóc

Chcemy, by takie grupy działały regularnie i szeroko docierały do kadry kolejnych placówek. Jeśli możesz — wesprzyj ten projekt finansowo. Każda wpłata to kolejne godziny pracy z dorosłymi, które zamieniają się w spokój i bezpieczeństwo dzieci.

👉 Wesprzyj Grupę Rozwoju Wychowawców FDI: https://fdi.org.pl/wspieram/
📩 Kontakt/partnerstwa (ESG/CSR): biuro@fdi.org.pl

 

 

 

 

 

Zacznij dobrą korespondencję!

Zapisując się do newslettera wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Fundację dobrych inicjatyw w celu realizacji usługi newsletter zgodnie z Polityką Prywatności.